Zeeuwse jongeren met een Wajong uitkering

In Nederland had in 2009 3,9% van de 18- tot 25-jarigen een Wajong uitkering. In Hulst (6,2%), Goes (5,3%) en Terneuzen (4,4%) hebben vergeleken met het Nederlandse en Zeeuwse gemiddelde relatief gezien meer jongeren een Wajong uitkering. In Reimerswaal (2%) en Vlissingen (2,2%) zien we dat er relatief weinig jongeren met een Wajong uitkering wonen.

Wanneer we naar de ontwikkeling in de tijd kijken valt op dat het percentage jongeren met een Wajong uitkering sinds 2000 in de meeste Zeeuwse steden fors is gestegen, analoog aan de ontwikkeling die we in Nederland zien. Opvallend is dat het in Vlissingen het percentage Wajongers in de loop der jaren nauwelijks is veranderd.
http://www.cpb.nl/publicatie/van-bijstand-naar-wajong

Bron: CBS Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen, bewerking ABF Research
Meer gegevens over de Wajong kunt u vinden op de lokale jeugdspiegel, een site van de landelijke jeugdmonitor.

 

Werkloosheid jongeren Zeeland gedaald in 2010

De werkloosheid onder Zeeuwse jongeren is in 2010 weer fors gedaald nadat die werkloosheid in het voorgaande jaar 2009 juist fors was toegenomen. Dit blijkt uit de nieuwste arbeidsmarktcijfers van UWV WERKbedrijf. Eind december 2010 waren er bij het UWV in Zeeland 576 werkloze jongeren van 15 t/m 23 jaar ingeschreven.

Twaalf maanden eerder eind december 2009 waren dat er nog 891 werkloze jongeren ofwel ruim de helft meer. December 2009 was ook de maand waarin de Zeeuwse jeugdwerkloosheid het hoogste niveau bereikte. De daling van de werkloosheid onder jongeren blijkt ook uit het verloop van de maandgemiddelden. In 2007 stonden er per maand gemiddeld 530 Zeeuwse jongeren van 15 t/m 23 jaar als werkzoekend ingeschreven bij het UWV. In 2008 daalde het maandgemiddelde nog naar 501 om vervolgens in 2009 sterk te stijgen naar 684. In het voorbije jaar 2010 daalde het maandgemiddelde voor het aantal ingeschreven werkzoekenden weer naar 630.

Grafiek werkloosheid 1

Figuur: Aantallen werklozen van 15 t/m 23 jaar in Zeeland per maand in periode januari 2008 t/m december 2010. (Bron: database UWV WERKbedrijf op www.werk.nl).

De dalende werkloosheid onder de jongeren lijkt niet het gevolg van een toename van het aantal beschikbare vacatures in Zeeland. De aantallen bij het UWV Zeeland geregistreerde vacatures zijn in 2010 nauwelijks gewijzigd ten opzichte van 2009. In de voorgaande jaren en 2007 en 2008 lagen de aantallen vacatures ongeveer de helft hoger als in 2009 en 2010. Eind december 2010 stonden bij het UWV Zeeland 1266 vacatures geregistreerd. Dat zijn er maar bijna honderd meer dan de 1169 eind december 2009. Ter vergelijk: in december 2007 en december 2008 bedroegen die aantallen vacatures respectievelijk nog 1871 en 1583.

grafiek vacatures

Figuur: Aantal bij UWV Zeeland geregistreerde vacatures in periode januari 2008 t/m december 2010. (Bron: database UWV WERKbedrijf op www.werk.nl).

Een daling van de werkloosheid onder Zeeuwse jongeren in een periode van min of meer gelijke aantallen vacatures is een aanwijzing dat het Zeeuwse actieplan voor de jeugdwerkloosheid werkt. Dit plan van de 13 Zeeuwse gemeenten, de Regionaal Meld- en Coördinatiepunten voortijdige schoolverlaters, het UWV WERKbedrijf, werkgevers, en onderwijs in Zeeland is in werking sinds de zomer van 2009. 

grafiek werkloosheid 3

Figuur: Toename/afname aantallen werklozen van 15 t/m 23 jaar in Zeeland per maand vergeleken met zelfde maand in voorgaande jaar in periode Januari 2008 t/m December 2010. (Bron: database UWV WERKbedrijf op www.werk.nl).

De algehele werkloosheid onder de hele beroepsbevolking is in Zeeland erg laag. In 2009 was Zeeland zelfs de regio met de laagste werkloosheid van de hele Europese Unie.

Voor het berekenen van officiële werkloosheid wordt uitgegaan van bij het UWV ingeschreven niet werkende werkzoekenden van 15 t/m 64 jaar die voor minimaal 12 uur per week beschikbaar zijn.

De hier besproken gegevens zijn afkomstig uit de arbeidsmarktdatabase van UWV Werkbedrijf en hier te raadplegen. 
 

Meer Zeeuwse vaders willen werken en zorg voor de kinderen combineren

Het aantal mannen dat in deeltijd werkt, om een deel van de zorg voor het gezin op zich te nemen, is in Zeeland altijd achtergebleven. Recente cijfers van Scoop wijzen uit dat daar verandering in komt.

"Eens in de vier jaar ondervragen we in het kader van de Jeugdmonitor Zeeland ouders met kinderen, van een jaar of drie, vier oud. Uit het laatste onderzoek blijkt dat het aantal vaders dat in deeltijd is gaan werken, tussen 2001 en 2009 significant gestegen is", aldus Ankie Smit, projectleider van de Jeugdmonitor Zeeland.

"Ook Zeeuwse vrouwen gaan meer werken. Momenteel werkt 64 procent van alle Zeeuwse moeders in deeltijd. Het aantal uren dat ze werken is ook licht gestegen. Oorzaken zijn: De mogelijkheden voor kinderopvang zijn enorm toegenomen, er was veel vraag naar arbeidskrachten én er is een verandering in de manier waarop naar werkende moeders wordt gekeken."

De cijfers
Vaders met jonge kinderenArbeidsparticipatie vaders met jonge kinderen

Tussen 2001 en 2009 zijn significant meer vaders in deeltijd gaan werken (van 6% naar 9%).

Moeders met jonge kinderenArbeidsparticipatie moeders met jonge kinderen

Tussen 2001 en 2009 is de arbeidsparticipatie van de moeders met jonge kinderen flink toegenomen in Zeeland. Veel minder moeders werken niet (van 38% naar 20%); en veel meer moeders werken in deeltijd (van 45% naar 64%).Hoeveel uren werken ze?

Arbeidsparticipatie deeltijders met jonge kinderen

Deeltijders met jonge kinderen maken iets meer uren: vaders die in deeltijd werken doen dat gemiddeld 30 uren. Dat is tussen 2001 en 2009 niet gewijzigd. Bij moeders lijkt dit heel licht te stijgen van gemiddeld 20 uren naar gemiddeld 22 uren in de periode 2001 en 2009.

Meer informatie over dit thema
Themarapport Ouders jonge kinderen nr. 0 (Jeugdmonitor Zeeland, 2009)
Een deel van de resultaten van het onderzoek "Ouders jonge kinderen"
vindt u op deze website in de rubriek Publicaties >> Ouders jonge kinderen.

Zie ook  Deeltijdwerken-in-opkomst-bij-jonge-vader

Contactpersoon: Ankie Smit, tel. 0118 682 571 e-mail: asmit@scoopzld.nl